制作一本企業(yè)年度宣傳畫(huà)冊-凝聚團隊共情的文化載體

制作一本企業(yè)年度宣傳畫(huà)冊-凝聚團隊共情的文化載體，注重企業(yè)圖騰，一本企業(yè)紀念畫(huà)冊，展示給我們團隊特別的內容，都是值得珍藏起來(lái)的企業(yè)項目故事。企業(yè)的核心競爭力，從來(lái)不只是財務(wù)報表上的數字，更是深植于每個(gè)成員心中的"精神共識"，而年度畫(huà)冊恰恰是這種精神的"具象化表達"，企業(yè)年度宣傳畫(huà)冊用作紀念和推廣之用，都有積極的影響。

企業(yè)年度畫(huà)冊可以充分展示出企業(yè)年度的項目成果和團隊風(fēng)采，用精彩的照片匯集一個(gè)個(gè)瞬間，在年度相冊版塊分別介紹了企業(yè)品牌、領(lǐng)導和團隊、重大活動(dòng)和項目等重要的信息，向讀者傳達出企業(yè)在行業(yè)的綜合實(shí)力。

在企業(yè)年度畫(huà)冊的文字板塊中，"員工故事"往往是最動(dòng)人的篇章：可能是銷(xiāo)售冠軍為了拿下一個(gè)關(guān)鍵客戶(hù)，在零下十度的北方城市蹲守半個(gè)月的堅持；可能是研發(fā)工程師為解決一個(gè)參數偏差，連續三個(gè)月泡在實(shí)驗室驗證數據的嚴謹；也可能是行政同事在企業(yè)特別項目期間，每天提前兩小時(shí)到崗為全員準備餐食的溫暖。這些未被刻意拔高的真實(shí)經(jīng)歷，比任何口號都更有感染力，它們讓"敬業(yè)"、"創(chuàng )新"、"協(xié)作"這些抽象的價(jià)值觀(guān)，變成了可感知可觸摸的具體行為，在年度畫(huà)冊版塊有很多這樣的精彩瞬間。

設計企業(yè)年度畫(huà)冊，重要的是凝聚團隊的精神力量，畫(huà)冊通過(guò)"集體記憶"的構建，強化了團隊的歸屬感，與員工項目和活動(dòng)相關(guān)的內容，經(jīng)過(guò)設計師精心編撰，呈現嚴密的內容邏輯，全面地展示職工活動(dòng)。